2020 그룹 리더를 위한 비판 및 자기 비판 회의의 성공을 보장하기 위해 CPC 피망 포커 위원회는 위원회의 지도부와 그 구성원에 대한 피망 포커 임원 및 직원의 의견과 제안을 요청하는 세미나를 개최했습니다. 1월 18일 오후, 중국공산당 피망 포커 위원회 서기이자 이사회 의장인 유베이화(Yu Beihua), CPC 피망 포커 위원회 위원이자 서기인 우쥔(Wu Jun)이 참석했다. 규율검사위원회 위원 Ma Haiyan, Chen Zhenpeng 및 피망 포커 임원 및 직원 21명;

회의 주제 하에 피망 포커의 시장화 및 전문화 강화, 관리 능력 향상, 피망 포커의 영향력 및 브랜드 가시성 지속적 강화, 풀뿌리 당 건설 및 당 청렴 구축 강화, 인재 경로 최적화에 중점을 두었습니다. 임직원의 성장과 배려를 위해 임직원들은 업무에 대한 자신의 생각을 바탕으로 건설적인 의견과 제안을 많이 하였으며, 유, 우 등 리더들은 그들의 연설을 주의 깊게 듣고 메모를 하며 다른 사람들과 아이디어를 교환했습니다. 참석자.

Yu는 건설적이고 목표가 명확한 그들의 의견과 제안은 피망 포커의 발전에 대한 강한 책임감과 관심 및 지지를 보여준다고 말했습니다. 회의 후에 이러한 의견과 제안을 요약하여 피망 포커의 지도자들에게 전달하고 공통된 사항을 조사할 것입니다. 의견과 제안을 듣고 관련 문제를 적시에 해결하여 피망 포커의 작업을 새로운 수준으로 끌어올립니다.