2021-04-08
피망 뉴 포커, 2019년 내부 통제 자체 평가 조직
에 따르면기업 피망 뉴 포커 통제의 기본 기준및 재무부를 포함한 5개 주 부처 및 위원회가 공동으로 제정한 지침과시스템 내 기업의 피망 뉴 포커 통제 시스템 구축 가속화에 대한 의견상하이시 국유자산 감독관리위원회(SHSASAC)SHSASAC에서 발표한 피망 뉴 포커는 2019년 내부 통제에 대한 자체 평가를 구성했습니다. 피망 뉴 포커는 내부 환경, 위험 평가, 통제 활동, 정보 및 커뮤니케이션, 내부 감독의 5가지 요소에 중점을 두고 내부 통제 설계 및 운영을 종합적으로 평가했습니다. .
피망 뉴 포커는 세 가지 방어 세력을 완전히 통합하고 기능 부서를 조직하여 내부 통제 자체 평가 작업 그룹을 구성하여 관련 시스템 및 프로세스 매뉴얼을 분석하고 자체 점검 및 불시 점검을 통해 내부 통제 설계 및 실행의 효율성을 검증했습니다. 리스크 관리에 있어 "모든 직원 참여"라는 기본 개념과 "실천과 꾸준함"이라는 경영 철학을 강화하여 통합 점검 메커니즘을 형성하고 피망 뉴 포커 및 관련 부서의 내부 통제 효과를 객관적으로 평가하고 약점을 발견하고 예방했습니다. 내부 통제 시스템의 효과적인 운영을 촉진하기 위해 내부 통제 시스템을 지속적으로 구현 및 개선했습니다.