"사명에 충실"이라는 주제로 교육에 참여하는 상하이 최초의 국영 기업 중 하나인 상하이 국제 그룹(피망 포커)은 주제 교육을 주제 교육의 주요 정치적 임무로 지속적으로 취하여 주제 교육을 배치했습니다. 주제교육의 수준 높은 발전을 도모하고, 핵심 고리를 파악하고, 핵심 포인트를 발굴하며, 실질적인 효과를 보장하기 위한 다양한 형태의 주제별 교육 활동을 선진화한다.
통신사를 강화하고 정교하게 강력한 분위기를 조성합니다. 피망 포커의 주제 교육이 심화됨에 따라 CPC 피망 포커 위원회는 정교한 계획을 수행하고 통신사를 풍부하게 하며 홍보 및 지도의 강도를 유지하고 지속적으로 주제 교육을 위한 강력한 분위기를 조성했습니다. 피망 포커 인트라넷의 "주제 교육" 칼럼의 역할을 주요 홍보 채널 및 전면으로 활용했으며 최신 작업 요구 사항을 홍보하고 보고하는 데 중점을 두었습니다. 주제 교육, 중요 연설, 학습 뉴스 및 풀뿌리 뉴스를 통해 주제 교육 홍보의 열기를 더욱 고조시켰으며 당원 및 간부들과의 교류와 교류를 강화하고 시진핑 사상 학습 개요에 대한 온라인 퀴즈를 정기적으로 조직했습니다. 신시대 중국특색의 사회주의에 관한 책은 당원과 간부들의 학습열의와 참여를 지속적으로 제고하고 주제별 교육의 학습성과를 효과적으로 검증했으며 선정된 책을 포함한 주제별 학습자료와 도서를 발행했습니다.
핵심 사항을 파악하고 모범을 보였습니다. 피망 포커의 지도자들은 지속적으로 학습과 개선을 중요한 기초로 삼고 조기 및 심층 학습의 모범을 보이며 시진핑의 사회주의 사상 학습 개요를 배웠습니다. 신시대 중국 특색, 시진핑의 '사명 충실'에 관한 주요 발언과 시진핑의 최근 6월 중요 연설 정신을 선정했습니다. 7월 24일과 7월 4일, CPC 피망 포커 위원회 중앙 그룹에서는 "새로운 발전 이념으로 피망 포커의 고품질 발전을 촉진하는 방법"과 "이상과 신념을 더욱 강화하고 책임을지는 방법"에 대해 토론했습니다. CPC 피망 포커 위원회는 주제별 교육과 피망 포커의 중앙 업무의 심층적인 통합을 더욱 촉진하기 위한 의견을 제시했습니다. 7월 1일 피망 포커의 모든 지도자들은 중국 공산당 제1차 전국대표대회 기념관을 방문하여 행사를 검토했습니다.
문제 해결, 조사 실시 및 풀뿌리 차원의 계획 여행 안내에 대한 CPC 상하이시 위원회의 피드백과 피망 포커의 주제별 교육 조사 계획에 따라 CPC 피망 포커 위원회는 정교한 배치를 수행하고 포괄적으로 수행했습니다. 풀뿌리 수준의 리더 및 간부 설문 조사를 실시하고 6월 말부터 7월 중순까지 전략 계획, 위험과 같은 주제에 중점을 두고 그룹 발전에 영향을 미치는 핵심적이고 까다로운 문제를 해결하는 데 중점을 두었습니다. 예방, 재정 통제, 당 건설 혁신, 인재 인센티브 및 대중 조직 구축 등 피망 포커의 모든 지도자는 9개의 조사 그룹을 이끌고 그룹 부서, 자회사, 기금 회사, 투자 기업 및 노동 조합 및 연맹 조직과 같은 일선 주체에 대한 꾸준한 조사를 수행했습니다. 세미나, 인터뷰, 설문지 등을 통해 피망 포커는 풀뿌리 수준의 요구와 조언을 구하고 주제별 교육을 그룹 개혁 및 발전과 통합하고 간부 및 직원의 업무 열정을 자극하기 위해 노력했으며 설문 조사를 해결하는 프로세스로 만들었습니다. 문제, 만든
강점을 모으고 당 강의, 학습 및 교류를 조직합니다. 피망 포커의 주제별 교육을 위한 통합 계획에 따라 이론적 학습을 더욱 강화하고 이상과 신념을 강화하며 발전을 위한 힘을 모으기 위해 피망 포커는 학습 및 설문 조사를 기반으로 합니다. 지도자들은 기층 접촉점과 해당 당 지부를 방문하여 기층 및 지부 당원들과 소통하여 시진핑의 중국 특색 사회주의 사상을 배우고 당에 제공했습니다. 지금까지 4명의 그룹 지도자가 기층 접점과 해당 당 부서를 방문하여 집단 학습에 참여하고 학습 경험을 공유하며 2명의 그룹 지도자가 "종합 수행"이라는 주제로 당 강의를 했습니다. 주제별 교육을 전개하고 국유자산의 지도적 역할을 발휘한다”, “시진핑 신시대 중국특색의 사회주의 사상을 배우고 국유자산의 좋은 간부로 봉사하라”
다음 단계에서 피망 포커 위원회는 "사명에 충실함"을 주제로 한 교육을 계속 발전시키고, 주제 교육 계획에 따라 지속적으로 전반적인 계획을 수행하고, 주제 교육을 단계적으로 발전시키고, 감독 및 지도를 긴밀히 강화할 것입니다. 주제교육을 그룹 개혁 및 발전과 통합하고, 주제교육이 실질적인 효과를 얻을 수 있도록 보장합니다.